「賞与引当金」って、なんのためにあるの?払った時にフツーに「賞与」で処理すればいいじゃん。そう思う方も多いと思います。今回は、賞与引当金がなぜ必要で、その計算例、会計処理、申告書の記載方法までをご紹介します。 endobj Copyright © 綿引昭光税理士事務所 All Rights Reserved. 社会福祉法人らくらく会計 3 1 仕訳の方式について 「らくらく会計」の仕訳概要 • 資産・負債科目と事業活動収支科目(収益・損益)で仕訳を行います。 • 資金の動きのある取引は、自動的に資金収支計算書に計上されます。 endobj 4 0 obj 人手不足や価値観の変化などにより、どの業界でも非常勤職員(パート、アルバイト)の割合が増えてきたように感じます。, 私が担当させて頂いている社会福祉法人も例外ではなく、パートやアルバイト、派遣職員といった正規職員以外の職員が増えてきています。, また、こういった正規職員以外の職員に対しても、ボーナスを支給することが増えていますね。, そこで、社会福祉法人では、人件費に関する勘定科目が定められていますが、今回は常勤職員と非常勤職員の賞与の扱いについて整理します。, 非常勤職員の毎月の給与については、当然、「非常勤職員給与」で処理しますが、非常勤職員に対してボーナスを支給した場合も、当該支給額は「非常勤職員給与」で処理します。, 以上、非常勤職員のボーナスを誤って、「職員賞与」として処理しないように注意が必要です。, 弊事務所では、社会福祉法人のお客様に対し、税務や会計などの各種サービスをご用意しています。 2.不動産、相続、贈与等の資産税対策及び資金計画. 令和3年3月31日決算日を迎えた。当社は令和3年6月10日に3,000,000円のボーナスを支給する予定である。 Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit by Vektor,Inc. 決算処理を行うにあたって、引当金の仕訳や会計処理は押さえておきたいですね。特に賞与引当金については、計上する必要がある会社もあれば、そうではない会社もあり、経理を行う人としてはどうすれば良いのか分からないと悩まれる方も少なくないのではないでしょうか。 例2)翌年に職員Aが退職し、123万円を支払った。 ・Aの退職共済掛金累計額 105万(法人負担63万 … endobj 退職給付費用 30,000 / 退職給付引当金 30,000 資金収支仕訳なし. <> 1.社会福祉法人、公益法人、一般社団及び財団法人、NPO法人等の非営利団体の運営・会計・税務 1 0 obj 2 0 obj Copyright © 佐藤 大地 税理士事務所 All Rights Reserved. j�"E)(��{J��x2�T�3��c;�JZ�)� sΟKz�DnȗlWōz���s�I�.�����5���[C�j�좹X�,¸������_�4}��#a((�x� �.��׵|}Nᚧ| ON=���H��v_��A,B�'0D�,�e����Ƭ�?Z���e=b1���Kex��w���S�ңƝ���ʎZw. 職員数が300人以上であっても、年齢や勤務期間に偏りがあるなどにより数理計算結果に一定の堅い水準の信頼性が得られな法人, 原則的な方法により算定した場合の額と期末要支給額との差異に重要性が乏しいと考えられる法人, 独立行政法人勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済事業本部が運営する「中小企業退職金共済制度」. 千葉県土連様主催「令和2年度 土地改良区監査実務等研修会」で研修講師をさせて頂きました, 静岡県土連様主催「令和元年度 土地改良区等職員研修会」で研修講師をさせて頂きました. *X��h��q��� x��]K�7r��8Ky ��&�>�A�0�da�BqdNj�bGA��*��ov��d]ݮ.���UE����������篗w��^�~������Oo�/_�~����~����������ǯ�}������ׯ���/_?����e��.ۇׯ�>酒E�ˇ_^��������E���ˇ�ٟԗ_���+r��������������v����_=�!2�l8_�H���撐������-������py��v���+v�/��_H�v�,���N_�ԋR��;��Fn����dJ��l7����ʉQ� %PDF-1.5 社会福祉法が改正され、これに基づいて「定款準則」が「定款例」と変わり、行政の 関わり方も変化しております。そのため、全国社会福祉協議会の「全国社会福祉法人経 営者協議会」が「モデル経理規程(以下、「全社協モデル経理規程」と称する。 o��M�����Y:�. 社会福祉法人、学校法人、宗教法人、土地改良区などの公益法人の会計、税務を得意としています。. <> 賞与引当金の計上した時の仕訳例. ②における法人負担分3万を引当金に計上. 詳しくはこちら。, Daichi Sato Certified Public Tax Accountant Office, 千葉県船橋市の税理士です。 3 0 obj <>>> ��c���TMӷ����7�>��?~���K9��^39��U�ِy5hlն�������*�~<4�'ƫ����DL�lYM�u,�� stream 社会福祉法人会計の実務 ... イ 誤りが生じやすい決算仕訳事項 ... 引当金(徴収不能引当金、賞与引当金、退職給付引当金) 6(33.3%) 33.2% 整備時補助金収益と国庫補助金等特別積立金の積立額 … technology. technology. 社会福祉法人新会計基準での賞与引当金を前年度決算で 賞与引当金繰入200万/賞与引当金200万という仕訳で計上しました。賞与支給日は6月で賞与基準期間はH27年12月からh28年5月末です。支給 額 … 人手不足や価値観の変化などにより、どの業界でも非常勤職員(パート、アルバイト)の割合が増えてきたように感じます。 私が担当させて頂いている社会福祉法人も例外ではなく、パートやアルバイト、派遣職員といった正規職員以外の職員が増えてきています。 <>/ExtGState<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 595.32 841.92] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> 一定の期間にわたり労働を提供したこと等の事由に基づいて、退職又は退任以後に支給される退職金或いは退職慰労金(以下「退職給付」といいます。)についての会計処理は、以下のようなものがあります。株式会社等の企業向けには「退職給付会計基準」が用意されていますが、社会福祉法人にはありません。従って、退職給付会計基準に準じた以下の制度による会計処理を行います。, 1は法人独自で退職金支給規定を設けている場合に採用するもので、処理が煩雑及び事務負担も大きいことから、退職共済制度を採用する法人が多いです。, 職員に対し退職金を支給することが定められている場合には、将来支給する退職金のうち、当該会計年度の負担に属すべき金額を当該会計年度の費用に計上し、負債として認識すべき残高を退職給付引当金として計上します。この場合は原則として、個々の職員について、将来支給する退職金のうち法人が負担することとなる額を見積り、その額を現在価値に割り引いてその会計年度の負担すべき額を計算します。, しかし、以下のいずれかに該当する場合には、簡便法として退職一時金に係る期末要支給額により算定することができます。, 例)決算において法人独自の退職給付制度による引当金の繰入を簡便法により行った。前期末退職金要支給額 15万円 当期末退職金要支給額 16万円, 拠出以後に追加的な負担が生じない以下のような外部拠出型の制度については、当該制度に基づく要拠出額である掛金額をもって費用処理をします。, 例)福祉医療機構が運営する社会福祉施設職員等退職手当共済制度の掛金を10万円支払った。, 退職給付費用 100,000 / 現金預金 100,000退職給付支出 100,000 / 支払資金 100,000, 退職一時金制度等の確定給付型を採用している場合は、約定の額を退職給付引当金に計上します。但し、被共済職員個人の拠出金がある場合は、約定の給付額から被共済職員個人が既に拠出した掛金累計額を差し引いた額を退職給付引当金に計上します。, なお、簡便法として、期末退職金要支給額(約定の給付額から被共済職員個人が既に拠出した累計額を差し引いた額)を退職給付引当金とし同額の退職給付引当資産を計上する方法(簡便法1)や、法人の負担する掛金額を退職給付引当資産とし同額の退職給付引当金を計上する方法(簡便法2)を用いることができます。, 例1)職員Aに対する都道府県が運営する退職共済制度(法人負担60%、個人負担40%)に5万円支払った。・Aの退職共済掛金累計額 前期末100万(法人負担60万、個人負担40万) 当期末105万(法人負担63万、個人負担42万)・Aの退職金要支給額   前期末110万(法人分66万、個人分44万) 当期末120万(法人72万、個人分48万), 現金預金 20,000 / 退職共済預り金   20,000支払資金 20,000 / 対象共済預り金収入 20,000, 退職給付引当資産    30,000 / 現金預金 50,000退職共済預り金     20,000, 退職給付引当資産支出  30,000 / 支払資金 50,000退職共済預り金返還支出 20,000, ① 退職共済掛金の個人負担分の受領→原則法と同一② 共済掛金の支払い→原則法と同一, ③ 決算時 (120万‐110万)×60%=6万→退職給付引当金に計上6万‐3万(②における法人負担分)=3万→退職給付引当資産に計上, 退職給付引当資産 30,000 / 退職給付引当金 60,000退職給付費用   30,000資金収支仕訳なし, 例2)翌年に職員Aが退職し、123万円を支払った。・Aの退職共済掛金累計額 105万(法人負担63万、個人負担42万)・Aの退職金要支給額   120万(法人72万、個人分48万), 退職給付引当金  1,200,000 / 現金預金         1,230,000退職給付費用     30,000現金預金     1,230,000 / 退職給付引当資産     1,050,000                 その他の収益        180,000, 退職給付支出   1,230,000 / 支払資金         1,230,000支払資金     1,230,000 / 退職給付引当資産取崩収入 1,050,000                 その他の収入        180,000, 退職給付引当金 1,200,000 / 現金預金         1,230,000退職給付費用    30,000現金預金    1,230,000 / 退職給付引当資産     1,200,000                その他の収益         30,000, 退職給付支出  1,230,000 / 支払資金         1,230,000支払資金    1,230,000 / 退職給付引当資産取崩収入 1,200,000                その他の収入         30,000, 退職給付引当金 1,050,000 / 現金預金         1,230,000退職給付費用   180,000現金預金    1,230,000 / 退職給付引当資産     1,050,000                その他の収益        180,000, 退職給付支出  1,230,000 / 支払資金         1,230,000支払資金    1,230,000 / 退職給付引当資産取崩収入 1,050,000                その他の収入        180,000, 役員に対し在任期間中の職務執行の対価として退職慰労金を支給することが定められており、、その支給額が規定等により適切に見積もることが可能な場合には、将来支給する退職慰労金のうち、当該会計年度の負担に属すべき金額を当該会計年度の役員退職慰労引当金繰入に計上し、負債として認識すべき残高を役員退職慰労引当金として計上します。, 役員退職慰労引当金引当金繰入 30,000 / 役員退職慰労引当金 30,000資金収支仕訳なし, 役員退職慰労引当金 800,000 / 現金預金 800,000役員退職慰労金支出 800,000 / 支払資金 800,000, 得意分野 Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit by Vektor,Inc. %����