締め括りは笑顔と共に今後のスケジュール共有リモート面接だと、相手に気づかれないよう時計をそっと見なくても時間が分かるのは便利ですね。残り時間を意識しながら時折「あと○○分ほどなのですが…」と発信して時間調整をしましょう。今後のスケジュールを共有して、最後のご挨拶です。応募者は自分から切りにくいので、すっと退室するようにしましょう。, オンライン面接のやり方に悩みながらも、オンラインに切り替えている会社が沢山あります。弊社では面接全てオンラインで完結しています。少しでもお役に立てればとbosyuを作りました!効果的なオンライン面接のやり方を教えます! https://t.co/Xz8bHVLsGo #bosyu #リモート #テレワーク #面接, そもそも面接で聞くことや選考設計について相談したいという方は、こちらのフォームもしくはDMヘご連絡ください。, 採用に関連する情報はこちらのマガジンでぐんぐん発信しています。もしよければ、「スキ」やフォローしていただけると嬉しいです。, 人材紹介JAC Recruitmentの新卒1期生で最年少マネージャーを経験。その後、大手からスタートアップで採用、人事制度構築を担当。社労士有資格者。現在は CASTER BIZ recruiting の事業責任者。. @jmndaisansekaiさんをフォロー !function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0],p=/^http:/.test(d.location)? 伝えるには、具体例が必要です。, 職場の看護師の方が ●話している時の目の動きや目線 面接案内文に準備に必要なことを明記例えば、推奨ブラウザ、アプリが必要な場合はDL方法、お試しアクセス依頼を送ります。カメラや音声に問題がないかどうかの事前チェックが双方済んでいるだけで捗ります。, 2. 小論文の内容、 看護・医療系入試の面接対策です。合否が決定される評価のポイントをチェックしましょう。看護・医療・福祉の専門学校・大学の情報サイト。倍率情報や過去入試問題も満載。全国模試の申込みもできる看護医療進学ネット。 整形外科へ転職したので 付属の学校でも イスラム教に改宗し国際結婚。アラビア語、英語を使った働き方の模索中。 泣いてしまった同期がいます・・・, ターミナルの患者さんで 小規模病院に面接に行くときは理由が必要です。, 今目の前にいる患者さんが ●声の大きさや声の張り Copyright © KDG看護予備校 All Rights Reserved. このホームページ「大学選び!進学ナビ」にはそのヒントが詰まつています。 大学で学びたいこと、そして自分の将来の夢lこついて考えてみてください。 面接質問項目: 医療看護系面接試験・質問項目一般例 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 大学病院面接では こちらの動画にまとめています。. という理由の時は 看護アドバイザー高橋さんの紹介. 実際、この質問で答えられなくて たった5分で何ができるか とりわけ高齢者が多く、 在宅看護を通して知りたいと思いました。, 私は1年目の半年で ツール特有のトラップに注意Google Hangouts Meet:組織外の方がアクセスする場合承認が必要ですので、すぐに承認できるよう準備しておいてください。Zoom:「ホストの前に参加を有効にする」機能を有効にしておくことで、入室できない!と候補者が焦ることがなくなります。Skype:事前にIDを聞いてコンタクト追加しておくことで、スムーズに進めることができます。, 1. 採用を運用含めまるっと担当する CASTER BIZ recruitingで責任者をしている@MihoMorikazuです。, 私の所属する株式会社キャスターは、メンバー約700名全員がフルリモートで働いています。面接選考ではもちろん、入社後も会ったことがないメンバーがほとんどです。, キャスターに入社した時は「クライアントやメンバーと一度も会うことなく仕事を進める」ことに大きな不安がありましたし、イメージがつかない部分も正直ありました。, 1年半近く100人以上のメンバーが所属する事業部を運営して気づいたことは、リモートの特徴を理解し、起こりうることを想像して運営していけば、問題ない!でした。, フルリモートだから一度も会ったことがないメンバーがほとんどなんだけど、対面じゃなくたってこんないいチームが作れる。「見えないからいいや」じゃなくて、自分にできることはないかとSlackで声をあげて、滞りなく業務が進むよう役割をこえてみんなが助け合ってた。いいチームだなーと改めて。, でも、経験したことがないことを理解したり、想像することは難しい。そこで、オフィス勤務→メンバーの一部がリモート→メンバー全員がリモートを経験した私の考えるコツをご紹介します。, 今回は、面接編。次回は、勤務編(予定)です。(主に、採用を担当する方向けの内容になっていますが、面接を受ける方にとってもヒントがあると思いますので良ければぜひ読んでください), リモート(オンライン)面接(以降、リモート面接に表記統一)はスクリーニング要素が強く、最終面接は必ず対面実施と考えている会社は多いのではないでしょうか。私もかつてはそれが良いと思っていました。「会わずに重要な意思決定なんてできない」とも。, 例えば、受付での対応や、面接会場での所作、去り際の対応やエレベーターへお送りするまでの会話から感じる人柄みたいなものはリモート面接だとわかりません。その人が纏う空気みたいなもの含めて知った上で、意思決定したいと思うのは当然だと思います。, 使うツールによって手順が異なりますので、選考を受ける人が不安にならないように丁寧なご案内と準備が必要です。ツールは、個人的にはZoomが好きですが、Zoomはアプリのダウンロードが必要になるため、面接の場合はWherebyを使用することが多いです。, 1. 在宅でどうやって生活しているのか なるべく部屋に行かないように言われていました。, 医療行為をできない学生の私が ●ジェスチャー 人と接する他の職業と比べて 【自己紹介】 落とされた人はいますし、 参加形態が「1人(リモート) 対 複数(オフラインで同場所)」は難易度高!候補者だけリモート参加で、面接官はオフィスで複数名というケースは難易度が上がります。声の届き方や、映像の大きさなど得られる情報に格差が生じるからです。面接官が会議室に複数名集まって面接する場合でも、それぞれ自分の端末からアクセスすることをお勧めします(ハウリング防止のため、マイクオンにつする端末は1つにしましょう)。もしくは、広角カメラを設置して複数名の参加者全員が映るようにし、性能のよいスピーカー(これ重要!YAMAHAの三角スピーカーがお勧め)でみんなの声がちゃんと拾えるようにすると良いです。その場にいる人だけで会話が一部進んでしまう…ということも避けられます。, 1. 24時間カニューレをつけており 筆記試験の点数や 面接官「あなたはいつ頃から看護師を目指されたのですか。」 説明するときは画面共有機能を使う会社説明資料がない場合は、リクルートサイトでもOKです。画面共有機能(一方の端末の画面を双方に表示する機能)を用いて、説明することで理解が深まります。画面共有機能を使ってテストを実施することもできますし、とても便利な機能です。Wherebyで画面共有すると相手の表情などが見えなくなってしまうのでちょっと不便です。画面共有中に一人で話していると、反応が見えにくく不安になるので、相槌は大き目にしていただけると良いと思います。, 3. スキルアップという名目で 大学病院面接では 看護部長、副部長が担当し 小規模の病院では院長と事務長、看護部長などが担当。 面接官が変われど 聞かれることはたいてい同じ。 急に聞かれても ナチュラルに答えられるよう 積極的に学生の私を さらなるスキルアップのため応募しました。, どの部署に所属するかは 優先順位の立て方については 慢性期実習を通して最も考えさせられた場面でした。, 病院に運ばれてくるのは どうぞよろしくお願いします!, お金持ちアメリカ人には共通点があった!?介護士をする中で気づいた、簡単に金持ちになれる〇〇. 高校生向けに<<大学入試の面接対策>>を元教師道山ケイが解説!大学受験で聞かれる質問と回答例、高得点を取るためのマナーや服装、良い印象を与える志望動機や長所、短所などを全てまとめました… 異動だってできたはずなのに 看護部長、副部長が担当し ケアに加えてくださったり, 人と触れ合う時間が好きだ 看護師の面接で聞かれる質問はたいてい6つ. その当時はシリンジポンプや アイスブレイク対面の面接だとお決まりのアイスブレイクは、リモートだと使えないことが多いです。笑, 面接アイスブレイクの鉄板「場所わかりにくくなかったですか?」「足下の悪い中ありがとうございます」オンライン面接だとどれも使えない無難なはずのお天気の話題でも噛み合わなかったりする。自己紹介でアイスブレイクすることが多いけど、みんなオンライン面接の時どうしてるんだろう?, 僕「(オンライン面接なのに)わざわざスーツに着替えてくださったんですね?」候補者「実は下はスウェットです」という人の時は、相手にアイスブレイクされたなと思いましたね。笑 https://t.co/P5FiFmuo9s, 2. ある学校の副学校長も、面接官の質問に的確に返答出来ていなければ、減点対象にすると仰っていました。, 例えば、 吸引、ルート確保が自立していませんでした。, 病棟での立ち振る舞い、 とりわけ一番指摘されるであろう 多数合併症を抱えた方も珍しくありません。, 貴院では最先端の 毎日がより快適になる方法を 小論文か面接のときよくある質問は何ですかお願いします。僕は工学部の元教員なので参考までですが・・・小論文:まずは看護学会学会誌で話題になっているような現状の問題・課題や将来にかかわることについて聞くでしょうね。もちろん大 ●歩き方、座り方, 全ての立居振舞を全体的に見て、その受験生がどういうタイプなのか、同級生同士でうまくやっていけそうかどうか、実習先や学生生活で問題を起こさなさそうか、を総合的に判断しております。, 第一印象の雰囲気が、面接官の印象や評価を大きく左右することはよくあります。当校では外見で損しないために、少し意識するだけで印象が良くなるポイントも相談できます。, 昨今、面接官に聞かれたこと以上の説明をする受験生が多いです。 'http':'https';if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+'://platform.twitter.com/widgets.js';fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document, 'script', 'twitter-wjs'); ©Copyright2020 ムスリム看護師まゆみが行く世界の"今”.All Rights Reserved. 結論→理由→詳細の順に話すということです。, 質問について「一言で答えると何なのか」を考え、まず一言で簡潔にシンプルに答えることが大切です。 看護師歴40年、看護部長を10年経験している高橋さん を当校の 看護アドバイザー として迎え入れております。 高橋さんは看護大学や看護専門学校の副学校長や先生方とも親交が深く、学校の実情もよく熟知 しておられます。 小規模の病院では院長と事務長、看護部長などが担当。, ここが意外と難しい。 受験生「私は中学生の頃、入院していたのですが、そこで出会った看護師さんが病気で落ち込んでいる私を常に励まして元気をくれていました。私もその看護師さんのように、患者の気持ちに寄り添い、励ますことのできる看護師になりたいと思いました。」, 面接官の質問に的確に答えるならば、 面接での印象から決められます。, どうしてもこの部署で 面接内容は「通常通り+ 発生しやすいギャップを埋める努力」リモートだからといって面接の内容を大きく変える必要はありません。でも、オフィスに足を運ぶと感じられるメンバーの雰囲気や空気感などはリモートではわかりませんので、通常より「伝える努力」が求められます。私は、企業・応募者双方の「こんなはずじゃなかった」を極限まで減らすことが、後悔のない意思決定に繋がると考えています。例えば弊社の場合、働き方に特徴があります(フルリモート勤務)「どんな風に働いているのか/何を大切にしているのか/働く上で何を意識するとうまくいくか」など具体的に説明しながらディスカッションするようにしています。仕事の内容についても同じく、解像度が上がるよう意識して伝えます。話が少し逸れますが、入社後面談を実施している方は、その時に必ず「入社前後でギャップに感じたことはありませんか?」「入社前に知りたかったという情報はありませんか?」と聞いてください。その情報こそ、面談や面接の場で伝えるべき内容です。, 「そもそも、面接で何を聞けば良いの?」という方は、こちらのnoteをぜひご覧ください, 4. 20代看護師。学生時代にベンチャー企業でライターとして働いたのをきっかけに、「自分で自分のサイトを立ち上げたい!」と奮起し情報起業。「看護師という世界パスポートを手に入れた先で見える世界」をテーマに、移住する先々で看護師として働く手段を皆さんにお伝えするブログ。 どうやったら少しでも苦しさが楽になるのか, とても難しく感じましたが 最低限の対策はしたいものです。. 実際、大学病院では 始めはなかなか難しいですが、これはトレーニング次第で改善できます。, 話の組み立てがしっかりしていないと、面接官によっては露骨に嫌な表情をしたり態度に表す先生もいます。そうなると、余計に受験生は焦って伝えたい内容を伝えられない、自分が何を言っているのか分からない状態に陥ります。, 看護の先生は、看護師になる為に少しでも多くのことを学びたいという意欲の高い生徒に入学して欲しいと考えております。, 面接での言動から、前向きさや学習意欲が伝わってくるかどうかも選考基準の重要なポイントに挙げられています。意欲を見せる為にも、看護師の仕事についての理解や自分の思いを明確化して、相手に伝える必要があります。, 当校では、看護学校、看護大学の先生にインタビューし本音の話を聞き、看護面接で重視するポイント、どのように面接対策をするべきかなどのマル秘情報としてお教えしています。知っているだけで他の受験生に差を付けることができますよ!, 大阪・東京にある看護予備校のKDG看護予備校は、看護学校・大学を受験する方のための個別指導予備校(大阪・東京・横浜・京都)です。一人一人に大逆転合格カリキュラムを作成し、面接/小論文/願書対策にも力を入れ、勉強がどれだけ苦手でも毎年大逆転合格をしております!, 看護師に関わることや看護学生、看護受験などの様々な情報や疑問にまとめてお答えします!, 看護学生の学びをラクにするをコンセプトに従来の半分の時間で学習ができる動画配信サービス. どこでやるかは大事ネットワーク環境さえあればどこでもOKというわけではありません。面接を実施する側は、応募者の情報が守られる環境を確保してください。カフェなど騒がしい場所を避けることはもちろんのこと、ショルダーハックされそうな場所もNGです。イヤホンで候補者の声は周囲に聞こえなかったとしても、自分の声が大きく響き渡っていたら、、、ダメですよね。, 2. URLは複数準備同じオンラインURLを使い回す場合、「連続した面接には用いない」などのルールを決めましょう。面接が長引いていて、次の候補者が入ってきてしまった…!ということになりかねません。, 3. 高橋さんは看護大学や看護専門学校の副学校長や先生方とも親交が深く、学校の実情もよく熟知, ある学校の副学校長も、面接官の質問に的確に返答出来ていなければ、減点対象にすると仰っていました, 「私は中学生の頃、入院していたのですが、その入院生活の中で看護師さんと出会ってから看護師を目指すようになりました。」, 看護面接で重視するポイント、どのように面接対策をするべきかなどのマル秘情報としてお教えしています. 働きたいんだ!という熱い思いを なぜ看護師なのかというところまで話します。, 3年働いた大学病院で ●顔の表情や話し方はどうか 耳が痛いと言っていた患者さんに, 医療行為を行わずとも リモート(オンライン)面接を成功させるコツは準備7割。残り3割は伝える努力。 76. 学生が行くと疲れさせてしまうから みほ ☻ 森数 美保 2020/03/09 12:18. 無料プランの制限に注意Wherebyだと接続できる端末4台まで、Zoomだと3人以上でミーティングする場合には最長40分です。, 4. 透析治療を導入しており、 実習生にとても優しく、 看護師歴40年、看護部長を10年経験している高橋さんを当校の看護アドバイザーとして迎え入れております。高橋さんは看護大学や看護専門学校の副学校長や先生方とも親交が深く、学校の実情もよく熟知しておられます。看護の先生方の考えは、実際に看護の現場を経験した方でないと分からない部分があります。, 面接官が一番見ているのは、あなたの看護師になりたいという思いの強さです。それは願書や面接時の言葉から見えてきます。, ●人の役に立ちたいから看護師を選んだ●小さい頃、病院でお世話になった看護師さんのようになりたくて、看護師を志望している●患者の気持ちが分かる看護師になりたい, ただそれでは、志望動機になっていません。人の役に立ちたいのであれば、医師でも薬剤師でも美容師でも建築士でも何でも良いわけです。他の職業ではなく、看護師を志望している理由を述べる必要があります。, その為には、看護師がどのような役割を担っているのか、日々どのような業務をしているのか、看護師の仕事についてもっと理解を深める必要があります。, 大半の受験生は、看護師の仕事を分かっていません。ということは、理解を深めることで、他の受験生に差を付ける志望動機を作ることが出来ます。, 看護大学や看護専門学校の先生は、将来看護師になる方を「育てたい」という想いが強いです。ゆえに多少しっかりしたところがなくても、看護師になりたいという気持ちが強いかどうかを非常に重要視しています。, ありきたりの言葉で語る(書く・話す)よりも、自分なりの言葉で語ることが求められます。例えば、読んだ本に対する感想を聞かれたとして、以下2つの答えを見比べてください。, A「面白かった。感動できる良い話だった。」B「入院していたおばあちゃんが・・・という場面で、おばあちゃんの孫に対する強い思いが伝わってきて、感動した。」, AよりBの方が自分の言葉で語っているように伝わります。Aのようなありきたりの言葉だと、本心で言っているのか、自分の思いがこもっているのかといった疑念を抱かれることがあります。, 自分なりの言葉で語るとは、どういうことか。それは、細かい部分に着目し、ピックアップするということです。, 自分の言葉として語ることは面接の際には重要となります。そのためには普段の会話やコミュニケーションから改善していく必要があります。意識次第で身につけることが出来ます、是非当校の面接対策で“話す力”を付けていきましょう!, ①の強さに関しては、厳しい勉強や実習に耐え抜く力を持っているかどうかを見ています。少々大変なことや厳しいことがあっても、それを乗り越えていけるかどうかが大切です。, ②の協調性・コミュニケーション力については、看護では生徒同士のグループワーク、実習などチームでこなす課題が圧倒的に多いです。先生や同級生、実習指導者や患者さんとうまく関係を作ってやっていけるかどうかが非常に重要な点になります。, そのように「強さ」と「協調性・コミュニケーション力」のバランスを取って主張していくことが重要なカギとなるでしょう。, 生徒さんの中で、話し方や外見から「強さ」を感じられる方が、面接の際に「意志の強さ」を何度もアピールするケースが見受けられます。「強さ」が出過ぎると、協調性がないのではないかと面接官に捉えられる可能性もあります。この場合は「柔軟性」が必要です。面接にも戦略が必要なのです。, ●服装や髪形は清潔感があり、看護学生にふさわしいものかどうか 「私は中学生の頃、入院していたのですが、その入院生活の中で看護師さんと出会ってから看護師を目指すようになりました。」, 面接官が何を聞こうとしているのか、質問内容を的確に捉えて、それに対して回答することが求められます。それがコミュニケーションの基本です。, 受験生の中には、面接で聞かれそうな内容をしっかり準備して、文章を丸暗記している人も多いです。ただ文章の丸暗記をするとコミュニケーションの自然さが失われるので、印象としては逆効果。かと言って、全く準備した内容を覚えていないと準備する意味がありません。当校では、面接でよく聞かれる質問や、面接の準備対策の仕方も指導しております。, 話が分かりやすい人や話の組み立てがしっかりしていると感じられる人は、まず結論を簡潔に述べています。 ●礼儀やマナーをわきまえているか