2014 All Rights Reserved. 飲み会嫌い必見!行きたくない飲み会を断る"上手な言い訳・断り方"7選 歓迎会、忘年会、通常の飲み会の上手な断り方を知りたい!つまらない飲み会でも「行きたくない」なんて断ると、嫌われる危険性も…。理由をつけて断る方法を伝授! 20代男のブログ , 会社の飲み会なんか行きたくない! それ、当たり前の考えです。 友達でもなんでもないなんだったら嫌な奴と仕事終わりに一緒にいる意味が分かりませんよね。 そこで、飲み会を断りまくっている自分が普段から使っている飲み会を断る理由を紹介します。 公開日: 会社の飲み会や忘年会、取引先との接待など季節問わず行われている「宴会」。ここでは、そうした飲み会に参加したくない人向けに使える「飲み会の断り方7選」を紹介しています。 2014/10/15 未分類, 私は会社の飲み会が大っ嫌いです。というか飲み会自体そんなに好きではありません。特に会社の飲み会なんかは、愚痴を言ったり暗い話をするだけで本当に無駄だと思っています。 個人的には「嫌だったらフツーに断れば??」とも思うのですが、角が立たない断り方をするのは社会人としてのマナーでもありますよね。, 実はここに書いてある断り方は、全て私の先輩や同僚、後輩が使っていたり、教えてもらった断り方です。, 色々思う所はあるかもしれませんが、とりあえず誘いに乗ってついて行ったら、色々新しい発見があるかもしれませんよ。, 改めて、私は飲みに行くのが大好きなので、誰から誘われても大抵着いて行ってしまいます。, 特に仕事関係の人と飲みに行く事は、日中は気づかない新たな発見があったりするので、好きなのです。, しかし人によっては気が向かない人もいると思いますので、当たり障りなさそうな断り方を幾つか挙げてみたいと思います。, (ですので、ホントは一緒に飲みに行って欲しいのですが、ここではその話は置いておきます), これも「仕事が忙しい」と一緒であまりよろしくなく、体調管理ができない頼りない人間だな、という印象を与えてしまいます。, 多くの場合、飲みに誘う側(恐らく上長)も妻帯者ですので、この手の言い訳は大抵察してしまっている, ※「昨日、奥さん(子供)大丈夫だった?」と聞かれたら、スムーズに答えないといけません。, 「自分と飲むことより勉強のほうが大事なのか!?こっちは忙しい仕事を優先して飲みに行っているのに!」, しかし(当たり前ですが)、これも翌日以降のケアが必要になりますし、そもそも「よっしゃ!手伝ったる!」となった場合は目も当てられないので、あまりオススメできません。, この記事を読んでいる方からしてみたら、誰と飲みに行こうが勝手でしょ、と思われるかもしれませんが、大抵これを聞かれます。, と飲みに行く予定がある、という事であれば、それは仕事の一環でもありますし、誘う側も無理強いはしないと思います。, 多くの場合、n次会位に進んでいれば、みんなお客様(取引先)と飲みに行っているであろう貴方の存在は忘れてしまっているからです。, 飲み会の話に限定となってしまいますが、「お酒を飲む」という場を楽しめるかどうかってその人個人や世代によると思います。, この当たり前の前提が共通認識されていれば、わざわざ「飲み会の断り方」について誘われる側が一方的に頭を悩ませる必要は無くなるのではないかと思います。, IT企業所属。文系学卒→エンタープライズ営業→現職に転身|国内大手企業へのAI活用コンサルや定着支援・人材育成、講演等をしています|出世転職スキルUPに悩む会社員へ自身の経験を発信中貴方の職業とデータサイエンスを掛けると何が起きる??, ※当ブログ及びtwitterでの発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません. 私は会社の飲み会が大っ嫌いです。というか飲み会自体そんなに好きではありません。特に会社の飲み会なんかは、愚痴を言ったり暗い話をするだけで本当に無駄だと思って … 引越しするとカーテンのサイズが変わっ, 大食いで有名なのはギャル曽根さんですが、あれだけ食べても太らないのはあまりに不思議。太るどころか痩せ, 自宅で彼女とクリスマスを満喫するコツ なんでこんなにMAP広いんだよ. (やばい自分も気をつけなきゃ・・・) よし!じゃあ飲み会の断り方を一緒に考えよう!, 文系AI人材になるためのスキルとは?文系×AIで高収入を目指そう【40歳からでも間に合う】. 飲み会はどうしてもお金がかかってしまいます。 「給料日まであと10日もあるのに5千円で過ごさなきゃ…」 「結婚式のご祝儀代を払わなきゃいけないからお金はとっておかなきゃ…」 バイト先で開催される飲み会。本当は行きたくないのに、渋々参加している人も多いのではないでしょうか。できることなら行きたくないけど、付き合いが悪いと言われるのも嫌ですよね。そんな飲み会を上手に断る方法をご紹介します。 (3)体調不良で当日に断ると、キャンセル料が発生する可能性がある (4)失業中で「金が無いから」と言って断ると「じゃあ働けよ」と説教してくる奴がいるから無理 (5)この連中以外に友達や彼女もいないので、「他で誘われてるから」とも言い難い ツイート; シェア; はてブ; LINE; Pocket; スポンサーリンク. さらにあまりワイワイガヤガヤするのが好きではないので、飲みでなくとも別に行きたいとは思いません。, しかし今となってはほとんど誘われなくなりました。というより来ないキャラとして確立したため、誘われたとしても今や二つ返事で断れるのです。, そこで自分が今までにキャラづくりのためにしてきたことを以下に挙げますので、もしこのキャラをものにしたい人がいたら、是非参考にしてみてください。, 誘いを断るリスクは、相手に嫌われるかもしれないというのが一番怖いもの。嫌われなくとも、相手を傷つけるような断り方はよろしくありません。, 私は断る理由をお酒が好きではないからということをメインにしています。あくまで、一緒にいるのはいいけど、お酒が好きじゃないからということで断りやすくなります。また何気ないところで、飲み会は高いと発言しておくことです。, じゃあお酒飲まなければいいじゃん!行こうよ!と言われた時に、お酒飲んでる人と飲まない自分で割り勘した時に見合わないじゃん!というオーラを出すことが出来ます。, 飲み会としてではなく、うまい焼肉行こうよ!みたいな誘われ方をされたらどうでしょうか。これはなかなか手ごわいですね。, しかし大丈夫です。普段から「自分味わからないんで」アピールをしておきましょう。「ぶっちゃけ松屋のお肉と、おいしい焼肉屋の味の違いが全然わからないんですよね。そのくせ値段は10倍とか全く払う気になれないんですよね。」ということをちょくちょく会話に挟んでいくのです。, そうするともし上手い焼肉屋知ってるから食いに行こうぜとなっても、自分味わからないんで大丈夫です。と言ってスムーズに断ることが出来るでしょう。, 飲み食いよりも、みんなもいるから楽しいよ!と誘われたらこれは気まずいですね。これを断ったら、あなた達といても楽しくないという意味になりかねません。 zoom飲みの会・オンライン飲み会を断る方法を例文つきでまとめました。 全部で、7つあります。 zoom飲みに誘ってくれた相手が友人であれ、会社の上司であれ、恋人であれ、断りたいときだって時にはある。 「相手のことが嫌いなわけじゃない。だけど、今はzoom飲み会を断りたい。 職場の飲み会の断り方7選│人間関係を壊さずスマートに断る 〇〇部長から飲みに誘われたけど、なんだか面倒くさいなぁ・・・ とりあえず行ってくれば? : All Rights Reserved. 具体的に 飲み会の誘いを上手に断る理由 としては、どのようなものがあるでしょうか?. リクルートのレビューノートというサービスで、それ, インフルエンザワクチンは効果がないわけではない クリスマスの季節が近づいてきましたがデートの予定は決まりまし, 仕事って結局なんだろう 今年30歳になります。大学も近く、職場 Copyright© 飲み会を断る理由7選-行きたくない飲み会を断るコツ . Copyright© 営業アップデート , 2020 All Rights Reserved. 7 飲み会を断る方法 8 半年以上旦那とセックスしていないのですが、 自分で処理する時間も見当たらないのですが、半年以上精子出 9 職場も近く実家で何不自由ない場合、出る必要はないでしょうか? 職場の嫌な飲み会に参加するメリットはありません。飲みニケーションは百害あって一利なしです。そのことを知って、苦痛な飲み会はキッパリ断るように行動しましょう!そんな記事です。 excerpt: 若手ビジネスパーソンのシゴトのお悩み相談第7弾!人事歴20年、心理学にも明るい曽和利光さんが、温かくも厳しく受け止めます! この答えが出たところで、何かが変わるというようなことは別にありませんが、時, 少なくとも1,000円もらえる口コミキャンペーン 会社の無駄な飲み会を断る方法. キャリアの構築過程においては体力的にもメンタル的にもタフな場面が多く、悩みや不安を一人で抱えてしまう人も多いようです。そんな若手ビジネスパーソンのお悩み相談を、人事歴20年、心理学にも明るい曽和利光さんが、温かくも厳しく受け止めます!, 曽和利光さん株式会社人材研究所・代表取締役社長。1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャー等を経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立。, <相談内容>部下の一人が、部やチーム単位の打ち上げなどといった飲み会に一切参加しません。, その部下は、現在新卒採用などを担当してくれている入社3年目の男性です。仕事には真面目に向き合っているし、大きなミスもありません。仕事に対しては信頼がおけるほうだと思います。, ただ、会社帰りの気軽な飲みの誘いには一切応じません。それだけならまだしも、忘年会や歓送迎会にも一切参加しないのです。, お酒自体は嫌いではないようですが、「仕事じゃないなら、参加したくない」というのが断りの理由。会社主催の期初の決起会には「仕事の一環だから」としぶしぶ参加しています。, お酒の席は、確かに仕事の場ではありませんが、チームメンバーの人間性に触れることで仕事でのコミュニケーションが取りやすくなることもあると思うのです。彼の人柄、彼の個性をもっと深く知るためにも、たまにでいいから飲みに参加してほしいのですが、どうすればいいでしょうか?(メーカー・人事職・35歳), 仕事における「飲みニケーション」の効果は、確かにあると思います。お酒の力を借りることで、リラックスして話せるようになりますし、人となりがわかることで普段のコミュニケーションも円滑になるでしょう。実際、「3時間一緒に飲めば、3カ月間一緒に仕事をするのと同じぐらいお互いのことが理解できるようになる」とも言われています。, ただ、お酒はあくまで「ドーピング」です。「ドーピングしないと部下が理解できない」というのは、管理職としていかがなものでしょうか。自身のマネジメントスキルの足りなさを棚に上げて、「酒の席に来ない部下が悪い」と言っているようにも聞こえてしまいます。, もしかしたら、「その部下のことが知りたい」というよりは、「ほかの部下に示しがつかない」というのが、相談者の本音なのでは?一人の部下がかたくなに飲み会に参加しないことで、「本当は飲み会に行きたくない」と思っているほかの部下まで来なくなってしまうのが怖い…と思っているのではないでしょうか?, お酒が飲めない人はいますし、飲めたとしても「お酒の席が苦手」という人だっています。そういう人たちを無理やり参加させたところで、心を開いてくれるはずはありません。まずは「飲み会で腹を割って話せば、全てわかり合える」という一本槍のマネジメントスタイルを見直したほうがいいと思います。, メンバーが受けたいマネジメントスタイルは、ソーシャルタイプによって一人ひとり異なります。ハードマネジメントが合う部下もいれば、褒められて成長したいという人もいるでしょう。もちろん、「飲みニケーション」が仕事にプラスに働くという人もいると思います。マネージャーとしてスキルアップしたいのであれば、メンバー一人ひとりのソーシャルタイプを理解し、一人ひとりに対するマネジメントをカスタマイズするぐらいの気持ちで臨んでほしいですね。, ご相談の部下については、仕事自体はできるということですから、仕事上でのマネジメントはうまくいっているのでしょう。それでも「本人のことをもっと知りたい」と思うならば、飲み会以外にいくらでも方法はあるはずです。, 私がリクルートで人事部門のマネージャーをしていたときは、メンバーを巻き込んでよく「読書会」を催していました。人事論や組織論など、仕事に役立つ本を1冊指定して事前に皆で読んでおき、当日はその内容についてフリーディスカッションするというもの。強制ではなく、あくまで自由参加でしたが、毎回7~8割のメンバーが参加していましたね。日々の仕事の役に立つものなので、参加率が高かったのかもしれません。, 相談者の部下は、「仕事じゃないなら、飲み会には参加したくない」というスタンスですから、この読書会のような「仕事に役立つ集まりやイベント」ならば、もしかしたら参加するかもしれませんね。ランチミーティングだっていいでしょう。「今後のキャリアや任せたいミッションについて、ランチを取りながら話したい」と言えば断られることはないのでは?「どんな場であれば、彼はメリットに感じるだろうか?」と考えをめぐらせるのも、マネジメントの一環です。, なお、「あなたが企画する飲み会がつまらないから、参加しない」という可能性もあります。あなたが飲みニケーションを得意とするならば、仕事でなくとも思わず参加したくなるようなコンテンツを、自ら企画してはどうでしょう?参加者に命じて出し物をやらせるのはNGです。「自分にも矛先が回ってくるのでは?」と負担に感じ、ますます参加意欲を減退させてしまいますから。  ただ…そもそも悩む必要なんて全くないんじゃないかと、私は思うんですけれどね。飲ませて愚痴を言わせたり、なだめすかしたりしなくても、きっちり仕事をして成果を上げてくれているんですから、いい部下じゃないですか。悩みを相談するよりも、その働き、成果を褒めるほうが先なのでは?, ビジネスパーソンのための、キャリアとビジネスのニュース・コラムサイト。 キャリア構築やスキルアップに役立つコンテンツを配信しています。, リクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。, 株式会社リクルートキャリアが運営する社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】全国の求人情報を勤務地や職種、あなたのスキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。, 株式会社人材研究所・代表取締役社長。1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャー等を経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立。, 【精神科医に聞く】あなたにピッタリなストレス解消法はどれ?上手なストレスとの付き合い方は?, 【幸せホルモン】ストレスを消し多幸感を与えてくれる“オキシトシン”を出す方法【神秘の力】, 自分の「強み」、正しく認識していますか? よくある勘違いケースと自己分析のポイントとは, 「飲みニケーション」を一切拒否する部下と、どう付き合えばいい?【シゴト悩み相談室】. 上司と飲むのも仕事の内とか言う奴は滅びてしまえ どうも!数々のブラック企業を転々としてきた経験を持つAtusiです!      こんな画像があったんだけど、どう考えても優先すべきは彼女, 先約を優先するってのは普通だし、仕事が終われば上司なんてただのおっさん。金が出ない時間まで拘束されるのは頭おかしい      今回はこの飲み会というクソイベントやプライベートを拘束してくるクソ上司を批判する記事を書いていこうかと!, 一人当たり10時間のサポートで幅広い求人を紹介し、当然ブラック企業を除外して優良企業を紹介! 関西・関東どちらでも利用でき、ブラック企業を除外したことを公言している会社の中では15000以上の求人があって最大規模なので選択の幅が大きいです! 正社員を希望する方なら経験や学歴不問で利用出来て、完全サポートをしてもらえます!, ・ウズキャリ(別名・UZUZ)   離職率や労働時間や雇用形態などを独自の調査をしてブラック企業を排除した求人を揃えている転職エージェント! 内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き! 遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK! 無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ! 詳細はコチラにて!取材してきました!   ・キャリアスタート, 求人企業への取材を行い、ブラック企業を判別して除外しているエージェントです 元がブラック企業だった会社を指導してホワイト化させることで定着率を上げるという取り組みをやっておられます 転職支援会社300社の中から上位10位を5年連続取得で内定率8割近くの高水準! 関東が強めなのでそちら方面の方はぜひ! 詳細はコチラにて!取材してきました!, もし私だったら人望ある人から誘われたら行こうと思いますが、行ってもつまらなかったり気分を害したりお金払わさせられるような所はどう思われようが断ります, 私の居たところにもこういう奴が居て、そいつの送別会があったけど、幹事以外 誰一人行かなかった事がありましたからね, もしこういう場で人望が持ちたいなら「そっか!彼女とのデート頑張れよ!」くらいの一言で気持よく送り出す人のほうが人望が出て後から飲み会にも気持よく出てきてくれるようになるはず, これがビジネスの場だったら、小さい取引を先に予定してたけど、大口取引が来たから一方的に切ります。って言ってるようなもんだし、そんな事をしたら一発で信用が無くなる, 出世をしたとしても仕事量の増え方に給料が比例をしないので、一番割のいいのが下っ端という事になりますから, そうして雀の涙ほどの上昇率で自分を犠牲にするよりはプライベートの方を充実させたいというのは至極真っ当です, 私も「そんな事じゃ出世出来ないぞ!」と言われたけど、そもそもそんなことしたくないんだから全然平気, 何回も言うけど、いざとなって助けてくれない会社よりも、助けてくれる可能性が高い方を優先するのって何も間違ってない, 飲み会も仕事の内だとか主張も見ますが、それであれば残業代を出すべきですし費用も経費で全て会社持ちにするべきなんですよね   しかし現実には時間だけ拘束された上に、お金もむしり取られるだけという最低の状況になってますし、少なくともお金が貰えないことは仕事だとは言えません     時間外にまで協調性を求めてくる日本のクソ会社ってのは狂ってるなって本気で言えるし、こんな時代錯誤な事をしている会社は従業員が嫌気さしてどんどん逃げていく時代です     はっきり言ってプライベートの為に仕事をしているのに、プライベートを犠牲にしてしまっているのであれば本末転倒になってますし、そういう会社はさっさと逃げるべきだと断言します   世の中にはそういう飲み会を嫌って開催しない職場も意外と多いですからね, 今はこういう風に転職サービスが存在する時代ですし、そんなストレスの貯まる環境で我慢する必要って本当に無いんですよね   というかそんな時代錯誤な事をしている会社であればそのうち時代に取り残されて潰れるでしょうし、そういう意味でも長くいる理由もありませんし、早めに動くべきだと断言できますね, ブラック企業を排除して優良求人のホワイト企業ばかり集めたエージェント!   ブラック企業を除外したことを明言しているエージェントの中では15000以上の求人があって最大規模です   1人あたり平均10時間の手厚いサポートで未経験や転職でも書類選考なしで突破しやすいです   短期退職者やフリーターなどからも正社員への支援が強みです, 「そっか!彼女とのデート頑張れよ!」くらいの一言で気持よく送り出す人のほうが人望が出て後から飲み会にも気持よく出てきてくれるようになるはず, いざとなって助けてくれない会社よりも、助けてくれる可能性が高い方を優先するのって何も間違ってない. 会社の飲み会の上手な断り方 お酒を飲む体調でない. 最近少年による凄惨な事件をよく目にするようになりました。, 「安倍政権の対応は明らかに遅いですよ!」表情を作ったコメンテーターがお勤めを果たしてるのを見ながら, ※この記事はドラクエ10を買ったばかりの方向けの記事です。 この前会社でインフルエンザの予防接種を受けてき, 残念ながら巷にあふれる、教科書も開いたこともないような人が大逆転で東大に受かる話ではありません。もう, 少年法は廃止すべきだ!と思っていた。 飲み会代を節約する7つの方法と上手な飲み会の断り方まとめ. 色々書いては見ましたが、実際には自分が本当に思っていることをそのまま言っているだけで、飲み会には来なくてもいいことになりました。, ただ会社の飲み会に出て得るものも場合によってはあると思いますので、別に断ることが素晴らしいことだとは思わないでくださいね。, 楽天の「カーテンメーカーくれない」で購入できる「プレンティ」 Copyright メール例文.com【ビジネスメール書き方文例】. しかしもちろん大丈夫なのです。日ごろから「人多いとこにいると疲れちゃうですよね」アピールをしておきましょう。「自分友達と遊ぶ時も基本少人数なんで」と言っておけば、仲が良くてもだめなわけで、決して会社の人たちが嫌というわけではなことになりますね。, おそらくあまり会社の飲み会行きたくないなと思っている人は他にも必ずいるはずです。まずはお酒があまり飲めない人に目星をつけてみましょう。, そしてもしその人がこっち側の人間であれば、しめたもの。上記の1~3の会話を周りにも聞こえる状況でその人とすれば、効果的にアピールが出来ます。, さらに同じことを思っている人が何人かいるんだなと思わせることができれば、飲み会いかないキャラとして晴れて市民権をえられることとなります。, 会社全体の打ち上げや、誰かの歓送迎会など、ほぼ仕事の一部だなと思うものに関してはしっかり出席することです。特に歓送迎会などは、あなたが来ないことで、傷つく人がいるかもしれません。, いくらあなたが飲み会嫌いだとして、人を傷つけてはならないのです。残念ながら公式に近い飲みまでこなくなってしまうと、市民権を失う可能性が高くなってしまいます。ここだけは我慢ですね。, 特に歓送迎会などは、せっかく出るのであれば幹事までやってしまいましょう。こうゆう仕事の一部的なやつは自分しっかりやるんですよアピールをしておき、一気にポイントを稼ぎに行きましょう。, 私は完全にこのキャラをものにしました。あいつは誘っても「酒苦手だし」「上手いものに興味ないし」「大人数苦手だから」絶対に来ないと思われています。, そしてそれを理解した上でギャグとしてみんな誘ってきます。「よかったら○○君もそう?w」「いいですね!それは是非行ってきてください!w」「オッケイ!w」というお決まりのやり取りがあるくらいです。, ときには「これだからゆとりは」などと言ってくる人がいるかもしれませんが、そのときは「ゆとりにはそうゆうの通用しませんからw」としっかり宣言しましょう。, ここがポイントです。私はスポーツやゲームは普通に好きなので、例えばフットサルやろうとか、家でウイイレ大会やろうとか、そういう場合は「それは行きたいっす!」と乗るのです。, そうなれば、完全に会社の人たちが嫌いというわけではなく、飲み会が嫌いなんですよということが相手に伝わり、飲み会来ないキャラをより引き立てることができます。, 昔は、「いや、仕事がちょっと」とか気を使いながら断っており、誘う側にも気を遣わせてしまう断り方でしたが、今は「行きません!」とはっきり断れるので、相手も気を使うことはありません。「お前だからしょうがないw」という雰囲気です。, ちなみに全体を通して、日ごろからこのキャラを出していくことが一番大事です。誘われたタイミングで、いきなり「酒が嫌いで」「味もわからなくて」「大人数苦手」なんで行きたくないなどと急に言い出すと、断るのに必死過ぎて相手に引かれてしまいます。, なのであくまで、あいつ来なそうだなと思わせといて、やっぱり来ないというのが着地です。日頃の努力が必要なわけですね。, いかがだったでしょうか?