ボーナス. トヨタ自動車株式会社で働く社員・元社員による年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)の口コミを多数掲載。「給与制度:若手の時代は大卒なら入社3年目に大きく昇給するタイミングがある。大体、30台半ばの非組合の頃に残業代入れて1,000万円となるイメージ。 回答者 設計部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車九州 技術職に限れば圧倒的に女性の比率は低い。20人に1人いればいいくらい。 こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。, ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。, 設計部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車九州. 2020-09-12. 2020年夏ボーナス平均支給額ランキングをお伝えします。日本経済新聞社の調べによると、大手企業の2020年夏ボーナスは前年比4.69%減と2年連続のマイナスとのこと。業種別のボーナス事情、夏のボーナス支給額の多い企業トップ20などをご紹介します。 トヨタ自動車九州の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ 回答日 2016年07月05日. トヨタ自動車 0円(示さず) 6.5カ月(年間6.5カ月) ※2020年実績は1万100円の賃上げ(ベアや定昇、諸手当含む)の要求に対し、8600円の回答。うちベアはゼロ。 ※2019年実績は1万2000円の賃上げ(ベアや定昇、諸手当含む)の要求に対し、1万700円の回答。 ボーナスは年間6.7カ月の要求に対し、夏 … トヨタ自動車九州への就職・転職を検討されている方が、トヨタ自動車九州の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(設計部、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5~10年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。. ©Copyright2020 たくみっく.All Rights Reserved. 自動車会社のボーナスの実績を各社ごとに掲載。完成車メーカーから関連企業まで網羅。全体では基本給の5か月分が平均値。4~6か月の範囲にほとんどが収まる。 トヨタ自動車は「30歳年収850万円、40歳年収1,200万円」 ~平均年収・年齢別推定年収・初任給・給与制度・ボーナス・福利厚生・転職成功のポイントまとめ . 平均年収ランキング. トヨタ自動車九州のボーナスは年間で基本給の5.7か月分が支給された。(2018年実績) 例年も年間で5~6か月分で推移。トヨタグループの中では平均的な基準で、自動車業界 … トヨタ自動車九州の平均年収は推定で約650万円。基本給、ボーナス支給額はトヨタ自動車本体より低め。, それでもトヨタグループでは比較的上位に入り、自動車関連企業の中でも給料体系は平均以上。, 社員個人の給料水準は職種によって異なり、大卒・院卒向けの職種(事務職・技術職)と高卒(いわゆる業務職)では異なる傾向がある。, トヨタ自動車九州は福岡県宮若市に本拠を置くトヨタ自動車の100 %出資の車体製造会社。, トヨタグループ(トヨタ自動車を中核とした企業グループ)で非上場。ゆえに有価証券報告書は公表されていない。年間平均給与も公式のものは非公開となっている。, 推定では年収は全従業員で換算すると600万円前後になる。これには基本給・賞与・各種手当(時間外手当・家族手当・深夜勤務手当・振替手当、休暇手当、子供手当、単身赴任手当、出向・駐在手当等)などすべてが含まれている。, 夏と冬の年2回(7月と12月)のボーナスも低い金額ではない(2018年は5.7か月)。, こうした事情から業界規模を考えても、正規雇用(正社員)であれば少なく見積もっても平均650万円前後には達すると推定。, トヨタ自動車九州の平均年収を偏差値にすると、総合職は60、高卒は55、期間工などの契約社員は45。, 総合職(大卒・院卒向けで採用された場合)は事務系・技術系いずれも核となる職種ということもあって大幅に給料が高い水準。将来的な幹部候補でもある。上場企業の平均的な金額。偏差値60がこれに当たる。, 高卒に関しても大卒以上に比べると劣るものの、上場企業と比較しても悪くはなく、最終学歴が高卒に絞った場合はむしろ高め。, 出典:photozou.jp/photo/show/2985248/234400000, トヨタ自動車九州の場合は名称に「九州」と付いていることもあって、下請けというイメージがあるかもしれない。, 実際の所、愛知県にあるトヨタ自動車、あるいは自動車部門独立前の会社である豊田自動織機本体に比べると、立ち位置では子会社に当たるため、年収も少ないのは確か。, 日産自動車、本田技研工業と比べても低い給料体系だが、スズキ、マツダ、SUBARU、三菱自動車工業などとは大差ない。, なお、同じトヨタ系列ではトヨタ自動車東日本(TMEJ)、豊田合成、日野自動車などと同じくらい。, なお、九州に拠点がある大手企業の中ではトップクラス。具体的には、九州電力、JR九州、西日本鉄道、西部ガス、TOTOなどと同じかそれよりも高い金額。, トヨタ自動車九州のボーナスは年間で基本給の5.7か月分が支給された。(2018年実績), 例年も年間で5~6か月分で推移。トヨタグループの中では平均的な基準で、自動車業界でも標準的。, この年では、トヨタ自動車東日本(TMEJ)ではボーナスは年間5.5ヶ月分だった。+0.2ヶ月分多い結果なのがわかる。, 総支給額は子会社ということもあってトヨタ自動車よりは劣るものの、自動車関連企業(完成車メーカーではない会社)の間ではむしろ高い方に分類される。, 上記は大卒・院卒向けの職種の年齢ごとの推定年収の目安。全体では600~700万円と推定。, トヨタ自動車九州の中でも最も給料体系が高い職種。他の主要なトヨタグループと同水準。, 将来的な幹部候補とする職種で、実際に昇進して管理職に就く人も多いため、平均年収も高めの金額。, 年齢が上がると範囲が大きくなるのは、各個人の役職やスキル、勤続年数による違いが大きくなるため。, 20代のうちは年収が300~500万円、30代は500~800万円、40代は700~1,000万円、50代は800~1,200万円が相場。, 40歳辺りになると、特に管理職で1,000万円級になる社員が出てくる。逆に役無しだと600~700万円前後にとどまる。, 理系の学部学科を出ている人を対象とする技術職においても年収は仕事内容ごとの違いはほとんどない。, 理系職種の場合は学部卒よりも大学院卒の社員の割合が大きいため、その分平均年収も事務系より若干高めになりやすい。, それでも30代以降になると最終学歴による違いはあまり影響せず、役職や評価による要素が大きくなる。, 技能職は主に高卒向けの採用での年齢別年収の目安は上記の通り。全体では500~600万円と推定。, トヨタ自動車九州も総合職との違いは基本的に現場系の仕事内容が多い点。昇進のスピードは比較すると遅い。ゆえに同じ正社員という形でも平均年収は低め。, 20代で300~500万円、30代で500~700万円、40代で600~800万円台、50代で700~900万円が平均的な社員の年収。, 世の中全体としては決して低い給料水準ではなく、大手企業としても「並み」と表現可能。, トヨタ自動車九州では、公募されている事務職・技術職は院卒・大卒(学部卒)・高専卒を採用。, 大卒・院卒でも定年まで平社員の人と、高卒だが管理職に昇進した人では、後者の方が最終的な年収は高くなる。, 東京都江東区在住。1993年生まれ。2016年国立大学卒業。主に鉄道、就職、教育関連の記事を当ブログにて投稿しています。私見が含まれますが、是非読んでいただけたらと思います。. 「クルマこどもサイト」は、トヨタ自動車のクルマづくりについて学べるコンテンツです。クルマができるまでの工程、働く人の工夫や努力をはじめ、環境や人にやさしいクルマづくりの取り組みなどを、お子様に分かりやすい内容で楽しく学んでいただくことができます。 2020年も半年が過ぎ、夏のボーナスの支給日が徐々に近づいてきました。夏のボーナスがある企業は、例年6月末から7月にかけてボーナスを支給するところがほとんどです。2020年の夏のボーナスの平均支給額はどうなるのでしょうか?公表されている統計データをもとにご紹介します。 トヨタ自動車株式会社の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。 実際の社員・元社員の方から給料明細画像を投稿頂きましたので、転職活動・就職活動のご参考になれば幸いです。 26歳男性・新卒入社・3〜5年目、トヨタ自動車株式会社の給料明細